今、キャリアの大きな曲がり角に立っている方も多いのではないでしょうか。
「本当に3ヶ月のサポートで、自分の未来が見えるようになるのだろうか？」と不安に思う方へ。
今日は、まさに激動の「車線変更」の中にいるクライアント様の物語をお届けします。
私も今とてもすがすがしい気持ちです。
彼は長年のキャリアを経て、複数の企業から声がかかる中、自分らしい次の舞台を真剣に選んでいました。
その過程で鍵となったのは、他でもない「自分を知る力・選ぶ力・動く力」です。
知る力：自分の「取扱説明書」が交渉を制する
クライアント様はまず自分自身が何者かをオープンにすることを選ばれました。
前職のライバルにあたる企業（A社）との重要なウェブミーティングに際し、彼は自分の「取扱説明書」と強み診断の全結果を提出し、自分を「ゼロから一を生み出す人」と定義しました。
「個別化」の資質があること、皆と同じルールに馴染まない傾向も素直に伝えた結果、相手の経営層との間に、単なるビジネスを超えた信頼の対話が生まれたのです。
自己理解とは、弱点を埋めるためではなく、「私はこういう形で貢献できます」と伝える最強のツールなのだと、改めて実感しました。
次に、選ぶ力：自分の心地よさの基準
ある企業から年収1,000万円の条件で「社員になってほしい」とオファーを受けた彼は、迷うことなくこう言ったそうです。
「社員になるのは嫌です。顧問で関わりたい。」
お金でも地位でもなく、自分の中にある「自由」と「信念」を最優先にしたのです。
自分の心地よさの基準を明確にし、譲れないものを守る。
これこそ、キャリアの本当の舵取りと言えるでしょう。
そして、動く力：リスクは「チャンス」
転換期のストレスを認めつつ、彼はリスクを「恐れ」ではなく「チャンス」として楽しんでいます。
退職をするかもしれない立場になってなお、後輩育成に全力で取り組み、次のランナーにバトンを渡す姿はとても清々しい。
そして、「アイデアは机の前ではなく、体を動かしている時に降りてくる」と笑うその表情には、もう次のステージの光が見えていました。
3ヶ月のサポート期間は、ただキャリアを決めるための時間ではありません。
それは、自分の強みを意識的に使いこなし、人生を「手動で操縦」する練習期間です。
自分を知り、選び、動くことで、人はちゃんと未来を描けるようになる。
クライアント様は今まさに、南米への出張を前に、その新しい一歩を踏み出そうとしています。
私はこのクライアント様に出会って本当に良かったと心から思います。
このような人生に分岐点にサポートさせていただいたことに心から感謝いたします。
あなたも、自分らしい航路を見つけたいと思ったら、その舵を握る練習を始めてみませんか。
私は、「あなたらしい自由な生き方」を形にするお手伝いをします。
